Starten Sie Ihre Karriere in der Finanzwelt!

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in eine Branche ein, die Innovation und Vielfalt schätzt. Entdecken Sie die Vorteile, die eine berufliche Neuorientierung bei uns mit sich bringt.

Unsere Benefits

Bei uns steht der MENSCH im Mittelpunkt 

  • 13. Gehälter plus ggfs. Bonuszahlungen

    Ein attraktives Gehaltspaket, das aus 13. Gehältern, Vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen plus möglichen Bonuszahlungen besteht - für eine sichere finanzielle Zukunft.

  • 32,5 Tage Urlaub

    Das Urlaubsjahr umfasst bei uns 30 Tage Urlaub, frei an Heilig-Abend und Silvester, sowie einen halben Tag am Faschingsdienstag. Zusätzlich schenken wir Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

  • Individuelle Weiterbildung

    Das volle Potenzial mit uns entfalten: Die Möglichkeit eines individuellen Entwicklungsweges durch Weiterbildungen oder Studienmöglichkeiten nutzen, um beruflich und persönlich zu wachsen.


  • Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen

    Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen, wie z.B. Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeit, sind eine Form von Benefit, die Mitarbeiter bei uns als Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung erhalten.

  • Sonderkonditionen bei Bankprodukten oder Verbundpartnern

    Exklusive Sonderkonditionen bei unseren Bankprodukten oder Verbundpartnern bieten Ihnen zusätzliche Vorteile und Ersparnisse.

  • Verpflegung am Arbeitsplatz

    Wir bieten kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee sowie einen Obsttag an, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.

  • Fahrtkostenzuschuss

    Unser Bank unterstützt Mobilität und bietet einen Fahrtkostenzuschuss, um den Arbeitsweg so einfach und kostengünstig wie möglich zu gestalten.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Eine unterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

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FAQ

Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und eine feste Ansprechperson (Mentoring), die Ihnen in der ersten Zeit zur Seite steht. Schritt für Schritt führen wir Sie in unsere Systeme und die Bankthemen ein. 

Meist starten Sie bei uns im Service oder in der Kundenberatung, da hier Ihre Kommunikationsstärke besonders gefragt ist. Je nach Vorliebe und Vorerfahrung sind aber auch Einsätze in unseren internen Fachabteilungen (Back-Office) möglich. 

Absolut! Als genossenschaftliche Bank fördern wir Ihre Entwicklung. Wenn Sie sich spezialisieren möchten, unterstützen wir Sie durch interne Schulungen oder externe Seminare an unseren Genossenschaftsakademien. 

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